採用情報

Recruit

採用メッセージ

想いを運び 縁を結ぶ

私たちは、在宅医療・訪問看護の現場で人に寄り添う支援と、
医療・福祉機関の未来を支える採用支援の両面から、
地域と医療の在り方に向き合ってきました。

現場で培った実践知を礎に、
一人ひとりの状況を正確に捉え、
必要とされる支援や人材を、適切な場所へとつないでいく。
それが私たちの役割です。

支える立場であると同時に、
ともに悩み、考え、成長していく存在でありたい。
医療・福祉の未来を現場から変えていく。
その志を共有できる仲間との出会いを、
私たちは大切にしています。

私たちについて →
採用メッセージ

IDEAL CANDIDATE

求める人物像

主体性

ご利用者様が本質的に
求めていることを
自ら見つけ出そうとする姿勢

規律

チームとして規則や
ルールの大切さを
理解し守れる人

想いやり

ご利用者様の
元気の源や生きがいを
見出し、支援ができる人

自己管理

自分自身の心身や健康、
笑顔が保てる方法を
認識し、実践できる人

チャレンジ

成功や失敗の経験を
今後の援助やケアに
活かすことができる人

福利厚生背景

BENEFITS

一人ひとりが、自分らしく働けるために

働く一人ひとりが安心して力を発揮し、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
日々の業務を支えるサポート体制や、ライフスタイルに配慮した働き方、
学びと成長を後押しする制度を通じて、無理なく、自分らしく働き続けられる職場を目指しています。

01

安心して働けるサポート体制

安心して働けるサポート体制

日々の業務や働き方について気軽に相談できる体制を整えています。 現場の声を大切にしながら、安心して業務に取り組める環境づくりを行っています。

02

ライフスタイルに配慮した働き方

ライフスタイルに配慮した働き方

年齢や性別、ライフステージに左右されることなく、 それぞれの生活に合わせた無理のない働き方ができるよう配慮しています。

03

学びと成長を支える制度

学びと成長を支える制度

研修や情報共有の機会を通じて、知識やスキルを継続的に高められる環境です。 日々の経験を成長につなげながら、長く活躍していただけます。

FLOW

採用までの流れ

STEP 01

お問い合わせ

お問い合わせフォームよりご連絡ください。
これまでのご経験や、どのような働き方を希望されているかについて、簡単にお伺いします。

STEP 02

日程調整・事前ヒアリング

担当者よりご連絡し、面談日程を調整します。
現在のご状況やご希望、不安に感じている点などを事前にヒアリングさせていただきます。

STEP 03

面談(オンライン/対面)

これまでのご経験や大切にしている価値観、今後の働き方についてお話を伺います。
あわせて、当社の考え方や業務内容、サポート体制についてご説明します。

STEP 04

相互理解のための確認

業務内容や働き方、条件面について具体的に確認を行います。
双方にとって納得のいく形となるよう、丁寧にすり合わせを行います。

STEP 05

内定・入社(入職)準備

条件面の最終確認後、内定となります。
入社(入職)に向けた準備や手続きについても、担当者がしっかりサポートしますのでご安心ください。